СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Наша Компания непрерывно и динамично развивается уже на протяжение 20 лет, с каждым годом охватывая все больше областей и регионов под свой надежный контроль.
В связи, с чем мы открываем новые вакансии для активных сотрудников, уверенных в своих силах, разделяющих ценности Компании и способные их сохранить и преумножить.
УСПЕЙТЕ ЗАНЯТЬ СВОЕ МЕСТО В НАДЕЖНОЙ И СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!


Своим сотрудникам АОП «Драккар» гарантирует:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Помощь в получении лицензии на осуществление частной охранной деятельности на базе собственной школы безопасности на льготных условиях;
- Страхование от несчастных случаев;
- Премии за выслуги лет;
- Возможность карьерного роста.
ОХРАННИК
Удостоверение частного охранника. Исполнительность. Внимательность.
Возраст от 30 до 50 лет.
Спортивное телосложение. Рост от 175 см.
Обязанности:
Охрана объектов, соблюдение порядка, обход, видеонаблюдение. Обеспечение безопасности торговых центров, банков, промышленных предприятий, бизнес-центров, жилых комплексов.
Работа в г. Новосибирске
Спортивное телосложение. Рост от 175 см.
Обязанности:
Охрана объектов, соблюдение порядка, обход, видеонаблюдение. Обеспечение безопасности торговых центров, банков, промышленных предприятий, бизнес-центров, жилых комплексов.
Работа в г. Новосибирске
ДИРЕКТОР ОХРАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Руководство охранным предприятием (ОБЯЗАТЕЛЕН УСПЕШНЫЙ ОПЫТ)
Обязанности:
Руководство охранным предприятием (ОБЯЗАТЕЛЕН УСПЕШНЫЙ ОПЫТ)
Расширение клиентской базы
Развитие направления (предложения по введению новых сегментов)
Требования:
Умение вести переговоры на уровне первых лиц
Высокие управленческие навыки
Знание основных экономических и коммерческих показателей работы данного направления (личный опыт в продаже услуг)
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Руководство охранным предприятием (ОБЯЗАТЕЛЕН УСПЕШНЫЙ ОПЫТ)
Расширение клиентской базы
Развитие направления (предложения по введению новых сегментов)
Требования:
Умение вести переговоры на уровне первых лиц
Высокие управленческие навыки
Знание основных экономических и коммерческих показателей работы данного направления (личный опыт в продаже услуг)
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
ИЩЕМ МОЛОДЫЕ ТАЛАНТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ!
Описание:
переговоры-продажи от простых граждан до уровня руководителей; работа разъездного характера; 30% — холодные звонки клиентам, 70% — живое общение с клиентами.
Обязанности:
выполнение плана по продажам Требования:
Умение найти общий язык с любым клиентом; опыт работы в продажах приветствуется; отличное знание ПК.
переговоры-продажи от простых граждан до уровня руководителей; работа разъездного характера; 30% — холодные звонки клиентам, 70% — живое общение с клиентами.
Обязанности:
выполнение плана по продажам Требования:
Умение найти общий язык с любым клиентом; опыт работы в продажах приветствуется; отличное знание ПК.
[]
1
Step 1




